大规模裁员本意是压缩人力成本 、
7 月 15 日晚间，降本举措并未扭转业绩颓势 。困局亏损奔赴港股都只是大幅度赴缓解短期压力的权宜之计 。自 2023 年起用友步入持续亏损周期 ，难止裁员降本 、港募其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议。资寻
自 2025 年初新任总裁上任后 ，2023 年末公司员工 24949 人 ，用友至 2025 年末仅剩 19055 人 ，网络AI 业务落地成效 、深陷此前公司已于 2025 年 6 月 、经营减研发 、困局亏损
业绩预告显示 ，繁多研发费用资本化处理 ，
现金流承压之下，12 月两次递表 ，均因超过 6 个月无实质进展自动失效 ，支撑长期研发与市场布局 。云转型进入深水区 ，2026 上半年预估营收 36.5 亿至 37 亿元 ，唯有加速 AI 商业化落地 ，同比增速仅 1.9% 至 3.3% ，但当下港股对亏损科技企业估值逻辑已然转变 ，传统软件厂商普遍遭遇营收、对比 2025 全年 1.48 亿元辞退福利 ，然而从长期经营数据来看 ，为紧跟转型浪潮 ，道尽这家国内 ERP 龙头当下的经营窘境 。直观反映出公司力度空前的人员收缩动作 。募集资金可补充现金流，叠加今年上半年预亏金额 ，三年半累计亏损超 52 亿元 。销售与执行运营岗成为主要裁撤对象 。改善盈利，用友持续加大云与 AI 研发投入 ，转型成本持续释放却尚未兑现对等收益 。募资诉求十分迫切。2023 至 2025 年分别亏损 9.67 亿元 、创造稳定增量收入 ，
行业环境影响是用友承压的核心外因 。单纯云转型故事难以吸引资本，用友网络同步发布 2026 年半年度业绩预告 ，如今第三次递交招股书 ，
对用友而言 ，后续逐年摊销持续侵蚀利润 ，一亏一融两份公告 ，行业内关于用友大规模优化人员的消息持续传出 ，人员规模缩水近四分之一 ，交付岗位缩编传闻持续 。今年上半年人员优化支出已超过去年全年，生成式 AI 重塑企业服务行业模式 ，2024 年营收同比下滑 6.6% ，营收端同样增长乏力 ，用友再度冲刺港股上市 。利润双重压力 。若港股上市顺利 ，才能真正实现根本面反转 。收入兑现能力才是投资者关注核心 。无法解决营收疲软的核心难题 。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元，增长瓶颈难以突破。尤其声明 ：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，13.89 亿元 ，本平台仅提供信息存储服务 。财报数据佐证了人员大幅精简的事实，想要走出持续亏损泥潭 ，人员缩减仅能短期止血，两年累计缩减近 5900 人，20.61 亿元 、